Overgangsregeling m.b.t. inschrijven BIG-register regieverpleegkundigen

De belangrijkste uitgangpunten op een rij:

De BIG-wet II
In algemene zin beoogt het wetsvoorstel BIG-II een duidelijker onderscheid te maken tussen de mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundigen, door het beroep van regieverpleegkundige te introduceren en het deskundigheidsgebied van de verpleegkundige te actualiseren. Een onderscheid tussen de mbo- en de hbo-verpleegkundige is een uitdrukkelijke wens van veldpartijen geweest om tegemoet te komen aan de steeds veranderende zorgvraag.
De overgangsregeling gaat over, niet meer en niet minder dan, toelating tot het BIG-register. De praktijk zal op termijn moeten uitwijzen of het inrichten van twee registers ook bijdraagt aan een beter onderscheid in functies.

Regieverpleegkundige
Aan het beroep van verpleegkundige verandert in de basis niets, er komt een beroep bij, namelijk dat van regieverpleegkundige. Dat beroep zal aanvullende taken en verantwoordelijkheden kennen. Denk hierbij aan het coördineren van zorg, het vaststellen van zorgplannen en bijdragen aan praktijkgericht onderzoek.
In voorliggende wetsvoorstel staat dat degene die een opleiding op basis van het Bachelor Nursing 2020-profiel met goed gevolg afrondt, in aanmerking komt voor een registratie als regieverpleegkundige.

De overgangsregeling
Overige hbo-v opgeleiden en mbo-v en inservice-opgeleiden met specifieke aanvullende opleiding die voldoet aan het Nederlands kwalificatieraamwerk NLQF 6 niveau, vallen onder een overgangsregeling. Wanneer de wet van kracht gaat, kunnen zij zich direct tot uiterlijk 1 jaar daarna in laten schrijven als regieverpleegkundige. Wanneer zij zich willen laten herregistreren als regieverpleegkundige, dienen zij succesvol een toets af te ronden (hbo-opgeleiden) of enige aanvullende scholing te volgen (mbo/in-service-opgeleiden), om aan te tonen dat zij voldoen aan de eisen die worden gesteld aan een regieverpleegkundige. In de loop van 2020 wordt duidelijk hoe deze toets en/of aanvullende scholing er uit gaat zien en welk instituut dit gaat ontwikkelen.

Terugwerkende kracht*
Mbo- en inservice-opgeleiden met een verpleegkundige vervolgopleiding op NLQF-niveau 6 van een wettelijk erkende hogeschool of rechtspersonen voor hoger onderwijs (denk aan post-hbo) krijgen toegang tot de overgangsregeling, ongeacht wanneer de verpleegkundige vervolgopleiding is behaald.
* Zoals de berichtgeving er op dit moment uit ziet lijkt het erop alsof dit met terugwerkende kracht kan worden verleend, maar er zijn nog geen keiharde garanties. We zijn hierover met de betreffende organen in gesprek.

Ingangsdatum
Het wetsvoorstel treedt op zijn vroegst in juli 2020 in werking. Na de zomer wordt het wetsvoorstel in de Kamer gebracht. Daarna moeten er tijd en middelen vrijgemaakt worden om het wetsvoorstel inclusief de bijbehorende overgangsregeling te implementeren. Een directe automatische inschrijving als regieverpleegkundige kan plaatsvinden op het moment dat de wet van kracht is en blijft een jaar geldig.

Scholing
Het scholingsprogramma dient nog te worden ontwikkeld. Wel is bekend dat het hier gaat om een opleiding met een korte duur (maximaal 1 jaar). Bovendien geldt voor dit scholingsprogramma een lagere studielast dan voor een reguliere hbo-v deeltijdopleiding.

Stand van zaken opleidingen HAN VDO
Voor de opleidingen Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) en Pijnconsulent geldt dat het traject tot NLQF6 wordt aangevraagd. Wij verwachten hierover in het najaar bericht te krijgen. Alle overige opleidingen nemen uiterlijk 1 september 2019 een besluit over het wel of niet aanvragen van de NLQF 6 kwalificatie. Via onze website houden wij je op de hoogte van de ontwikkelingen en laatste stand van zaken ten aanzien van NLQF 6.

Meer informatie en een overzicht
Uitgebreidere informatie over dit onderwerp vind je op de website van www.venvn.nl:
V&VN gaat de komende tijd door met regionale voorlichtingsbijeenkomsten, of maak via de website een afspraak voor het telefonisch spreekuur en een overzicht van meestgestelde vragen (en antwoorden!).

Contact HAN VDO
Groenewoudseweg 1, Nijmegen | (024) 351 10 83 | info.hanvdo@han.nl | www.hanvdo.nl

Partners

Nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Laat uw gegevens achter en ontvang voortaan onze nieuwsbrief:

Voornaam:
Achternaam:
E-mailadres:
HAN VDO

Medewerkers